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MZ세대(밀레니얼·Z세대), 창업자를 사내 청문회에 세우다

오는 25일 오후 2시. 이해진 네이버 창업자와 김범수 카카오 이사회 의장이 한날한시에 전 직원 앞에 선다. 각각 5000명 이상의 직원들이 두 창업자를 지켜볼 예정이다. 두 사람은 평소에도 이메일과 타운홀미팅 등을 통해 직원들과 소통해 왔지만, 이번은 경우가 완전히 다르다. 네이버는 최근 성과급에 대한 직원들의 불만이 거세지자 이해진 창업자와 한성숙 대표가 함께 직원들에게 설명하는 자리를 갖기로 했다. 사전에 직원들의 질문도 받았다. 카카오는 김 의장이 최근 발표한 5조원 규모 기부에 대한 직원들의 의견을 들을 예정이었지만 회사 내에서 인사평가의 정당성 등에 대한 논란이 확산되자 이와 관련한 질문도 받기로 했다. 온라인 게시판을 중심으로 '창업자가 답하라'는 요구가 들불처럼 번지면서 두 창업자가 사내 청문회에 불려나온 셈이다.

높은 연봉과 수평적인 기업문화로 젊은이들이 가장 선호하는 직장의 이미지를 쌓은 두 기업에서 벌어진 사건의 중심에 MZ세대가 있다. 1980년대 초~2000년대 출생한 밀레니얼(M) 세대와 1990년대 중반~2000년대 초반 태어난 Z세대를 통칭하는 MZ세대는 '20~30대 직장인'과 동의어이기도 하다. 이들은 기성세대와는 전혀 다른 사고방식과 신념을 적극적으로 주장하며 상명하복, 연공서열 중심인 한국 기업들의 사내문화에 도전하고 있다. 기사 A3면