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골프존유원그룹 계열사인 골프장 운영 업체 골프존카운티는 지난해 3월부터 탈북민을 대상으로 캐디 양성 교육을 하고 있다. 지금까지 진행된 1·2기 교육 프로그램을 통해 7명이 골프존카운티가 운영하는 골프장에서 캐디로 일하고 있다.

골프존카운티는 사회 공헌 차원에서 남북하나재단과 함께 프로그램을 시작했다. 탈북민 캐디 지원자를 대상으로 면접을 거쳐 교육생을 뽑고 12주 동안 골프 규칙, 골프 코스, 골프 용어, 서비스 정신 등을 교육한다. 교육을 모두 마치고 실전에서 업무 테스트를 통과하면 정식으로 캐디가 될 수 있다.

탈북민들이 가장 어려워 하는 것은 골프 용어와 골프 규칙이다. 북한에서 전혀 골프를 접해보지 못했고, 영어도 쓰지 않았기 때문이다. 골프존카운티 관계자는 "12주 만에 교육을 수료하는 탈북민이 거의 없어서 추가 교육도 진행하고 있다"고 말했다. 골프존카운티는 아예 영어 알파벳부터 가르친다. 북한 사투리를 고치기 위한 발음 교정도 한다. 그 결과 일반 캐디 교육보다 2~4주 정도 교육 기간이 길다. 그동안 13명이 교육 수료를 했다. 교육비는 무료다. 골프존카운티는 교육 기간 동안 기숙사와 식사, 유니폼도 무료로 제공했다.

캐디로 일하는 탈북민들의 직업 만족도도 비교적 높다. 연봉 기준으로 3500만~4000만원을 벌 수 있기 때문이다. 3개월째 캐디로 일하는 조미경(41)씨는 "북한에서 경보·필드하키 선수로 일했기 때문에 남한에서도 운동 관련 일을 하고 싶었다"며 "나이도 많은 편인데 받아줘서 정말 고맙고 수입도 많기 때문에 미래를 계획할 수 있어서 의욕이 생긴다"고 말했다.

고등학생 때인 2009년 탈북한 김지영(27·가명)씨는 11개월째 캐디로 일하고 있다. 그는 "고등학교 담임 선생님 소개로 취업을 했다. 골프 용어를 전혀 모르는 나를 위해 눈높이 교육을 해주고 배려해줘서 정말 고맙다"며 "북에 있는 부모님을 모시고 오기 위해서 돈을 열심히 모으고 있다"고 말했다. 이곳에서 교육을 받은 탈북민들은 충성도가 높아 다른 골프장으로 가지 않고 대부분 골프존카운티에서 캐디로 일한다. 김준환 골프존카운티 대표는 "앞으로 골프장 코스 관리, 카운터 담당, 식당 관리 등 골프장 내 다양한 일자리에 탈북민을 채용할 계획"이라고 말했다.

기고자 : 김민정
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