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사내 게시판에 비판글 수십개

민주노총 금속노조 대우조선지회가 박두선 대우조선해양 사장의 임기(3년) 보장을 한화 측에 요구하기로 한 사실이 드러나면서 대우조선해양 직원들 사이에서 노조를 비판하는 목소리가 나오고 있다. 회사 정상화를 위해 이번이 마지막 기회라고 생각하는 직원들은 전 정부에서 임명해 알 박기 인사 논란까지 제기된 박 사장이 스스로 물러나야 한다는 입장이지만, 노조는 한화 측에 인사권을 행사하지 말고 박 사장의 임기를 보장하라고 요구했기 때문이다. 3일 조선 업계에 따르면 대우조선해양 익명 게시판에 최근 노조를 비판하는 글 수십 개가 올라오고 있다고 한다. 직원들은 "한화에서 능력 있는 경영진을 앉힐 텐데 왜 임기 보장을 하라는 것이냐" "갑자기 현 경영진 임기 보장이라니, 억지를 부리더라도 앞뒤는 맞게 하라" "회사 경영에 대한 책임을 지고 당연히 물러나야 한다"는 글을 올리고 있다.

복수의 직원에 따르면 지난 3월 박 사장을 둘러싼 알 박기 인사 논란이 제기된 이후부터 사내에서는 박 사장에 대한 비난 여론이 커졌다고 한다. 정권 교체로 최대 주주(지분 55.7%)인 산업은행의 회장도 바뀐 상황에서 박 사장의 버티기가 새 주인을 찾는 회사에 큰 부담이 된다는 것이다. 이 회사 직원 8500여 명 중 박 사장 임기 보장을 요구한 노조 소속은 4500여 명이고 나머지는 비노조원이다. 노조원 중에서도 이번 매각과 관련한 쟁의 행위에 찬성한 사람들은 72%다.

지난 7월 하청지회 파업 사태 당시에도 회사 내부에선 박 사장에 대한 책임론이 불거졌다. 한 생산직 직원은 "파업 초기에는 하청지회 조합원 몇 명이 모여서 엉성하게 농성하는 수준이었다"면서 "이때 회사가 적극적으로 대응하고 시설 보호도 강화했더라면 장기 점거 사태를 막을 수 있었지만 경영진이 방치해 사태가 커졌다"고 말했다. 이후 보여준 박 사장의 태도도 논란을 키웠다. 지난 7월 7일 박 사장은 기자회견에서 "철저한 수사를 통해 법 질서를 바로잡아야 한다"고 했고 11일엔 임직원 일동 명의로 "하청지회를 해산시켜달라"고 했다. 그러나 윤석열 대통령이 19일 "기다릴 만큼 기다렸다"면서 공권력 투입을 시사하자 같은 날 경영진 일동 명의로 "공권력 투입을 통한 해법은 우리 모두에게 엄청난 생채기를 낳기 마련"이라면서 공권력 투입에 반대하는 뜻을 나타냈다.

박 사장을 비롯한 경영진은 지난 7월 말 하청지회 파업 사태로 불거진 피해를 어느 정도 복구한 뒤 자진 사퇴하겠다는 뜻을 밝혔지만 여전히 자리를 지키고 있다. 이주환 의원(국민의힘)은 "알 박기 인사 당사자인 박 사장은 하청지회 파업 대응 과정에서 무능이 드러났고, 최근 노조와의 수상한 공생 관계까지 비판을 받고 있다"며 "회사에 더 이상 부담을 주지 말고 스스로 물러나야 한다"고 말했다. 기고자 : 김강한 기자
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